Aldo Grup
Birlikte çok daha güçlüyüz
 

Aldo Kadın Platformu, eşitlik, kapsayıcılık ve dayanışmayı bir söylem değil, her gün büyüttüğümüz bir kurum kültürü olarak yaşatmak için kuruldu. Kadınların güvende, duyulmuş, eşit ve değer gördüğü bir çalışma hayatını odağımıza alıyoruz.

Aldo’da Hiçbir İşin Cinsiyeti Yoktur!
Aldo’da Hiçbir İşin Cinsiyeti Yoktur!
Aldo Kadın Platformu’nda kadın çalışanlarımızın iş hayatının dinamizmi içinde ses bulduğu, birbirini güçlendirdiği ve ortak değerler etrafında dayanıştığı bir alan oluşturduk. Biz, “Aldo’da liyakat, yetkinlik ve emeğin uzmanlığı esastır” ilkesiyle hareket ediyor ve “Şirketimizde hiçbir işin cinsiyeti yoktur” diyerek, kadın çalışanlarımızın potansiyellerini kurumsal bir liderlik gücüne dönüştürüyoruz.

Rakamlarla Kadın Çalışanlar

Çevre ve insana değer veren kurumsal kültürümüzde ve yeni sürdürülebilirlik anlayışımız doğrultusunda Toplumsal Cinsiyet Eşitliği stratejik odaklarımızdan biridir.

0
Aldo Grup toplam kadın çalışan sayısı
0
%
Yeni işe alımlarda kadın çalışan oranı
0
%
Beyaz yakalı çalışanlar arasında kadın oranı
Kadın Liderler Gelişim Programı
Kadın Liderler Gelişim Programı
Liderlik potansiyeli taşıyan kadın çalışanlarımıza yönelik kurgulanan bir yıllık gelişim programımızla; e-öğrenme modülleri, kişiye özel kurgulanmış eğitimler ve mentorluk mekanizmaları sunuyoruz. Kadın yöneticilerimizin yönetişimsel becerilerini pekiştirerek geleceğin rol modellerini yetiştiriyoruz.
Aldo'yu Değiştirenler
Aldo'yu Değiştirenler
Aldo’yu Değiştirenler projemiz ile, emeği ve ilham veren duruşuyla fark yaratan çalışma arkadaşlarımızı onurlandırıyoruz. Otomotiv atölyelerinden güneş enerjisi sahalarına, üretim tesislerinden mutfaklara girerek toplumsal normları yıkan ve ezber bozan kadın çalışan ve stajyerlerimizin başarı hikayelerini görünür kılıyoruz.
Bekar Anneler Dayanışma Çemberi
Bekar Anneler Dayanışma Çemberi
Türkiye'de iş dünyasında bir ilke imza atarak, 2005 senesinde Bekar Anneler Derneği işbirliğiyle grup bünyesinde "Bekar Anne Dayanışma Çemberi"ni kurduk. Uzman moderatörler eşliğinde gerçekleşen oturumlarla, bekar anne çalışanlarımızın zihinsel ve duygusal yüklerini paylaşıyor, yalnızlığı kolektif güce dönüştürüyoruz.
Yönetim Kurulunda Kadın Derneği
Yönetim Kurulunda Kadın Derneği
Yönetim kurulunda kadın temsilini artırmak için Yönetim Kurulunda Kadın Derneği (YKKD) ile omuz omuza yürüyor; eşitlik savunuculuğunu desteklemek amacıyla Yanındayız Derneği’nin (#BirSözümVar) ilkesini benimsiyor; Bekar Anneler Dayanışma Çemberi’mizde Bekar Anneler Derneği ile işbirliği yapıyoruz.
Fark Yaratanlar Ödülü
Fark Yaratanlar Ödülü
Cumhuriyetin 100. yılında kurulan Aldo Kadın Platformu, Doğuş Otomotiv tarafından düzenlenen Drive İşveren Markası Ödülleri'nde "Fark Yaratanlar" ödülüne layık görülmüştür.
Eşit, Kapsayıcı ve Adil Bir Gelecek
Eşit, Kapsayıcı ve Adil Bir Gelecek
Aldo Grup olarak daha adil ve cinsiyet eşitliğini merkeze alan bir gelecek vizyonundan ilham alıyoruz. Vizyonumuz, eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerimiz doğrultusunda her sesin, her bakış açısının ve her bireyin duyulmayı ve değer görmeyi hak ettiğine dair derin inancımızdan besleniyor.
Aldo Kadın Platformu Manifestosu

Kadınların Dayanışması, Aldo'nun Gücü!

Çevre ve insana değer veren kurumsal kültürümüzde ve yeni sürdürülebilirlik anlayışımız doğrultusunda “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” stratejik odaklarımızdan biridir.